融入川力 建功立业 ——川力智能举办2021年度新员工培训会

      本刊讯  为帮助新入职员工更好的了解、学习企业文化和流程制度,高效快速融入川力大家庭。6月19日上午,川力智能2021年度新员工培训会在行*中心三楼培训中心举行,新入职和复训的员工共计58人参加本次培训。

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图一:刘效长作《融入川力    建功立业》动员发言

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图二:参加培训的新员工齐唱《川力之歌》

      在全体起立,齐声合唱司歌《川力之歌》后,刘效长作题为《融入川力 建功立业》动员发言。他指出,身和心都在公司,才叫融入,融入是“过程”,立业和建功是“结果”,要求全体新员工要抱着空杯心态学习,要学以致用,加快从“社会人”到“公司人”,再到“奋斗人”的角色转化。同时结合自身岗位工作实际,在川力这个平台上建功立业,“功成不必在我,成功必定有我”,实现个人价值与企业效益的互利共赢。

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图三:曾庆雄宣讲行*管理制度
      行*人事部黄洁作《川力再出发》企情介绍后,人事与文化办公室主任王苾羊作《内强素质   外树形象》企业文化宣讲,全方位地讲解了川力企业文化体系,即“一个屋瓴、二根支柱、三面旗帜、四项权重、五块基石、六条警句、七种形式、八个不准、九久反省和十大价值”,要求全体员工深刻领会幸福企业文化精髓,用实际行动去践行。

      行*人事部部长助理曾庆雄对《厂区管理制度》、《川力员工喜事宴请的若干规定》、《手机和微信管理制度》、《住宿管理制度》等公司内部重要制度和《川力爱心基金管理办法》进行了学习宣贯,要求新员工不仅要加强学习,更要严格遵守各项规章制度,做到知行合一。安全环保办公室主任刘玉龙结合近期湖北十堰发生的安全事件和公司生产实际情况进行了安全培训,要求员工将安全知识牢记心上,做到人人都是安全员。

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图四:新员工杨璐即席发言谈培训体会

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图五:新员工叶雪勤即席发言谈培训体会

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图六:新员工陈丹即席发言谈培训体会
    会上还进行了培训效果问答互动,新员工积极举手发言,参与抢答题并发表培训感言。IT技术部秦东作为新员工代表,表示:文化高度认同,制度深入理解,才能让大家真正融入公司。公司的成长是全体“川力人”共同创造的结果,不管身处哪个岗位,我们都要尽职尽责的完成工作,在实现自身价值的同时为川力发展添砖加瓦。(叶雪勤)
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